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上海通领汽车科技股份有限公司(以下简称“通领科技”)目前正谋求北交所IPO专业股票配资论坛，在两次延期回复后，5月12日公司提交了对北交所的第一轮审核问询函的回复，6月11日通领科技披露，已于6月9日收到北交所的第二轮审核问询函。

此前，《大众证券报》报道了公司原第一大股东江德生IPO前清理代持、“清仓撤退”，北交所第二轮审核问询函也追问其清仓退出价格明显高于前期交易价格的原因及其合理性，是否存在股份代持或特殊投资条款等未披露事项。

此外，《大众证券报》明镜财经工作室记者还发现，通领科技披露的最近数年员工总人数及构成，在IPO前发生了修改，尤其是其中两年的变化幅度令人瞠目。与此同时，公司逾700万元购物卡“奖金之谜”也颇值得关注。

IPO前员工数据“变脸”

2024年12月中旬，通领科技发布更正公告，对2021年、2022年、2023年年报及2024年半年报中重要非财务数据进行修正，对上述年份员工数量及构成进行了更正，尤其是2021年和2022年相关数据的变动情况，堪称巨大。

2021年，公司员工总人数由更正前的879人变更为812人，减少67人，变动比例超过员工总数的8%。其中，管理人员由61人“激增”为104人，而销售人员、生产人员变更后均有所减少，其中销售人员由15人变更为12人，研发人员由97人变更为89人。另外，更正前的2021年年报还披露公司财务人员14人，质控人员107人，其他人员54人。

2022年，公司员工总数由更正前的876人变更为822人，减少了54人，变动比例为员工总数的6.57%。更惊人的是，销售人员由47人大幅缩减至14人专业股票配资论坛，缩水超过70%。其余管理人员、生产人员、研发人员的数量也有明显变化。

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